-
裁員潮席卷美國，這家巨無霸卻宣布加薪
當?shù)貢r間周二（1月24日），美國零售巨頭沃爾瑪公司宣布，2月份開始將提高美國商店員工的工資，整體上調幅度約17%。由于高通脹、高利率以及對衰退的擔憂，消費者減少了可自由支配支出。同時，美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭、華爾街銀行也相繼宣布了裁員。但以目前狀況來看，這一陣“裁員潮”似乎沒有影響到美國的（線下）零售行...
-
加息潮席卷全球，這家央行也不淡定了
北京時間10月27日晚20點15分，歐洲央行正式宣布，加息75個基點，符合此前市場預期。去年以來，已有包括巴西、土耳其、俄羅斯等在內的多國央行大舉實行加息行動。不久前，自美聯(lián)儲宣布年內連續(xù)第三次加息75個基點后的24小時內，亞、歐、非地區(qū)多家央行緊接著宣布加息，高通脹和強美元環(huán)境下本幣下跌的壓力顯而...
-
“大辭職潮”之后，是“大加薪”
對老板們來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么？其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪（Great Raise...
-
社交媒體寒冬！Snap宣布裁員20%
裁員潮席卷了美國科技公司，當然也包括社交媒體公司。最新消息稱，Snap將裁員20%。知情人士表示，Snap目前在全球擁有6400多名員工，從周三開始將會裁員20%，這意味著將有1000多人被裁，其中，硬件和產(chǎn)品開發(fā)等部門遭受重創(chuàng)。另外，Snap曾于4月宣布開發(fā)Pixy無人機，而如今整個部門都受裁員影...
-
工薪族喜迎小幅加薪潮
經(jīng)濟衰退正式結束了三年多后，美國職場終于重現(xiàn)加薪潮。雖然加薪幅度仍低于經(jīng)濟衰退前的水平，但很少再有雇主不加薪，只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示，美國雇主們不再拖延和觀望，已經(jīng)開始加薪。WorldatWork的研究顯示，今年美國員工的平均加薪...
-
因經(jīng)濟衰退擔心被裁，美國員工不敢提加薪要求
員工們在要求加薪或居家工作時要三思而后行。圖片來源：VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個月來，員工們感覺自己比老板更有權力，這一形勢正在轉變。哈里斯民意調查公司（Harris Poll）為彭博社（Bloomberg）進行的一項新調查發(fā)現(xiàn)，超過一半的員工（58%）認為他們的老板...
-
江南Style：韓系美妝品席卷海外
雖然法國人向來是時裝潮流的全球領導者，不過在美容領域，過去幾十年的創(chuàng)新主要是由SK-II和資生堂等日本化妝品公司引領的。NPD集團表示，近年來，在市場規(guī)模高達440億美元的美國美容市場上，韓國的美容品牌開始占據(jù)更大的份額。生活網(wǎng)站Refinery29的美容總監(jiān)梅根?麥金泰爾指出：“人們對韓國美容產(chǎn)品...
-
大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么，在202...
-
經(jīng)濟衰退時期你敢要求加薪嗎？
無論你是否相信，根據(jù)最新的調查顯示，有2/3的美國雇主計劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算，成功加薪。作者：Anne Fisher親愛的安妮：我知道我這個想法聽起來似乎很瘋狂：很多公司都在削減或凍結員工薪酬，以避免裁員（或者說避免更多的裁員），但我卻在考慮要求加薪。首先，我的老板并未削減...
-
Marvell宣布在美裁員320人，被曝中國區(qū)裁掉全部研發(fā)團隊
3月22日消息，據(jù)彭博社報道，美國無線、數(shù)據(jù)處理和存儲芯片制造商Marvell正在裁員約320人，占其員工總數(shù)的4%，以應對芯片行業(yè)放緩，這是其幾年來在美國首次大規(guī)模裁員。據(jù)悉，微軟和戴爾是Marvell的兩個主要客戶。本周一，據(jù)一位國內芯片資深人士透露，Marvell中國區(qū)研發(fā)人員全部被裁，國內員...
時間：
作者：
關鍵詞：
